Odpowiedzialne zachowanie i zgodność z obowiązującymi wymogami prawnymi mają ogromne znaczenie dla GoodMills. Dotyczy to pracowników na wszystkich szczeblach, zarówno dyrektorów generalnych, kierownictwa, liderów oraz pracowników produkcyjnych. Jednak w codziennej współpracy i przy utrzymywaniu relacji biznesowych z innymi firmami należy przestrzegać nie tylko odpowiednich przepisów ustawowych i wykonawczych, ale także wartości etycznych. Nasze rozporządzenie w sprawie zgodności biznesowej zobowiązuje GoodMills Polska do przestrzegania zasad przejrzystego zarządzania, etycznego i właściwego postępowania, a także zasad związanych z przetwarzaniem informacji i aktywów korporacyjnych. Przestrzeganie tych zasad przyczynia się do prawidłowego funkcjonowania procesów biznesowych i zrównoważonego funkcjonowania firmy.